Stanford: Sự khác biệt tạo nên giá trị Có thể nói, chìa khóa thành công và tạo nên sự khác biệt của Stanford so với các nơi khác đó chính là phương châm “học để làm việc”. Hiện nay, các mô hình đào tạo truyền thống đang bị cạnh tranh rất nhiều với các mô hình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế vào Việt Nam. Đơn cử trong lĩnh vực CNTT là mô hình đào tạo của Stanford – dạy kinh nghiệm thực tế. Tìm hiểu tại một số công ty phần mềm lớn ở Việt Nam, hầu hết các công ty cho rằng hiện nhân lực CNTT từ các trường đại học vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của công ty trong quá trình phát triển. Đa số nguồn nhân lực còn kém về tay nghề, trong hoạt động các công ty phải đào tạo lại dẫn đến tốn kém cả về chi phí và thời gian trong khi nhu cầu phát triển đang tăng lên. Một điều nữa là sinh viên sau khi tốt nghiệp có nhiều kiến thức về ngành nghề nhưng lại không áp dụng được vào thực tế khi làm việc. Ngoài ra các kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng ngôn ngữ và giao tiếp đang là hạn chế lớn. Chính vì điều đó mà hiện nay đa số các bạn trẻ đều sẽ lựa chọn cho mình một trung tâm đào tạo để có thể tiếp thu và lĩnh hội kiến thức cần thiết cho mình nhanh nhất. Đây cũng là một trong những lý do khiến các trung tâm đào tạo CNTT mọc lên như nấm. Tuy nhiên, không phải trung tâm nào mở ra cũng tuyển sinh một cách dễ dàng, việc dạy học đại trà của các trung tâm sẽ rất khó khăn trong việc thu hút học viên. Không nằm trong số đó, tại Stanford – dạy kinh nghiệm lập trình vẫn thu hút được số đông học viên tham gia học mỗi năm, điều khiến không ít các trung tâm có uy tín khác phải thèm muốn. Vậy điều gì tạo nên sự khác biệt khiến Stanford có sức hút mạnh mẽ đối với học viên như vậy? Mỗi khóa học tại Stanfor thu hút rất đông học viên tham gia Có thể nói, chìa khóa thành công và tạo nên sự khác biệt của Stanford so với các nơi khác đó chính là phương châm “học để làm việc” và hướng tới đào tạo những nhân lực CNTT chất lượng cao. Vì mục tiêu này mà Stanford đã nỗ lực hoàn thiện mọi mặt trong hoạt động đào tạo của mình từ khâu xây dựng khung chương trình đào tạo; phương pháp giảng dạy; phát triển toàn diện năng lực cá nhân; chú trọng đào tạo kỹ năng mềm và xây dựng Stanford trở thành một thương hiệu đạt tiêu chuẩn quốc tế. Tại Stanford, việc xây dựng khung chương trình đào tạo đặc biệt được quan tâm. Xác định rõ đây là nền móng, là cơ sở tạo nên sự thành công của mỗi khóa học nên để làm việc này, Stanford có đội ngũ chuyên gia giỏi chuyên môn, họ tìm hiểu và lựa chọn các giáo trình chuyên ngành đạt tiêu chuẩn quốc tế, cập nhật những kiến thức chuyên ngành tiên tiến nhất và đặc biệt là lựa chọn được các tác giả có ngôn ngữ viết sách phù hợp nhất với từng trình độ của học viên. Sau đó, cũng chính họ đưa ra khung chương trình xuyên suốt quá trình học. Có thể nói, các chuyên gia ở Stanford là đội ngũ giúp học viên tiếp cận, làm chủ và cập nhật những kiến thức mới nhất của khóa học mình lựa chọn. Trong khi tình trạng sử dụng giáo trình cũ từ thập niên trước rất phổ biến ở Việt Nam thì ở Stanford quả thật đã tạo nên sự khác biệt lớn. Sự khác biệt này là cơ sở giúp các bạn có thêm hành trang để trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao. Phương pháp học tiên tiến, học đi đôi với hành Stanford luôn thấu hiểu sự bức thiết của một chương trình đào tạo sát với thực tế, chính vì lẽ đó, phương pháp giảng dạy “học đi đôi với hành” luôn là tôn chỉ hàng đầu trong đào tạo của Stanford. Trong tất cả các khóa đào tạo của Stanford, hàm lượng thời gian dành cho lý thuyết và thực hành luôn chiếm 50/50, thậm chí là 30/70. Các bài thực hành của Stanford luôn đảm bảo học thế nào, thực hành như vậy. Một ưu điểm trong phương pháp “dạy kinh nghiệm thực tế” là học viên luôn được chủ động, trung thực và sáng tạo trong học tập. Phương pháp này giúp học viên nắm vững kiến thức, áp dụng linh hoạt kiến thức vào các đề tài thực tế ngay tại mỗi buổi học. Từ đó rút ra những kinh nghiệm quý báu cho bản thân, tạo cho mỗi học viên có ngay những kinh nghiệm thực tế tại thời điểm kết thúc khóa học, tạo cho học viên Stanford một khả năng cạnh tranh nổi bật trong nghề nghiệp khi tất cả các doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm thực tế. Ngoài ra, lớp học ở Stanford chỉ từ 5 – 12 học viên, không đào tạo đại trà để đảm bảo chuyên gia có thể dạy và hỗ trợ học viên tốt nhất. Cơ sở vật chất khang trang, hiện đại, phòng học được bố trí theo kiểu phòng họp làm việc nhóm để tăng tính tương tác giữa chuyên gia và học viên, tạo không khí học tập thân thiện, thoải mái giúp học viên phát huy tối đa năng lực sáng tạo, học tập. Trải qua nhiều năm hoạt động đào tạo, Stanford – học để làm việc nhận thấy rằng những kỹ năng mềm thực sự là cần thiết đối với mỗi học viên, chính vì vậy nội dung kỹ năng mềm được áp dụng thẳng vào chương trình học giúp học viên có được những kỹ năng mà mình không ngờ tới. Thay vì học 4 năm, chương trình học tại Stanford chỉ trong 6 tháng nhưng đáp ứng được tất cả yêu cầu tuyển dụng khắc khe của doanh nghiệp, học viên Stanford có thể đi làm ngay khi kết thúc khóa học thậm chí có thể trong khóa học, điều này đã giúp học viên Stanford tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức mình bỏ ra. Vậy thì với những bạn đang có ý định học theo ngành CNTT hoặc có đam mê lập trình nhưng còn e ngại thì việc lựa chọn một đơn vị học nghề như Công ty CP Stanford – đào tạo và phát triển công nghệ để theo học có lẽ là phương án khả quan trong thời điểm này. Hãy suy nghĩ tích cực, hãy đi theo con đường mà bạn chọn và Stanford sẽ giúp bạn. Mọi thông tin chi tiết xem tại stanford.com.vn Nhật Lệ ( Stanford - Nâng tầm tri thức ) Tags: stanford - học để làm việc, đào tạo lập trình, công nghệ